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<h1>5·签字</h1>

面试完之后,王薇薇就开始跟她谈起了福利待遇方面的问题。

这份工作是朝九晚五的,按法定节假日休息,试用期半年后根据上级推荐看是否转正。

至于工资的话就是普通水平,肯定比她在加油站要强很多,试用期间奖金和福利都照常发放,而且包吃住。

于筱冰刚来这边,生活用品都可以直接上综合办领,宿舍是单位以前的老楼,就在新大楼后面不远,里面有单人间也有双人间,但分给新员工的宿舍通常都会放好几张床。

而现在最尴尬的是,宿舍那边就算是挤也挤不下了。

其实目前空屋很多,但都是给领导留的,这些主在北京基本都有房,大多时候都回自己家住,但不排除他们事多要加班,宿舍可能也隔叁差五会来住一下。

而旧楼本身虽然很大,但改成公寓后,还租了一部分给其他公司,租期还没到,目前自己这边就已经塞不进人了。

这一直是件挺棘手的事,可因为涉及领导,而且公司也不是经常来新人,所以下面没人想先出头去处理。

王薇薇没办法,只能暂时让于筱冰先继续住外面那家酒店,住宿费到时候开张发票给签字报销,等办公室去协调看能不能找间稍微空点的房子,把她给安排进去。

于筱冰签了合同,明天开始正式上班,今天剩下的时间就先去休息。

拿到门禁卡后,她本想回酒店去跟前台妹子报个喜讯的,但对方大概是换班了,没见着人。

于筱冰在房间里给父母打电话说了一下面试通过的事,午睡之后,下午又一个人去看了场电影,买了些吃的回去,就没再出去过。

第二天去上班,于筱冰认识了自己的新同事,也大概了解了新工作。

她所在物设科全名是物资设备科,平时主要就是管理下面那些项目部施工所要用到的物资跟设备。

黄科长是副科,这边的正科长姓胡,是一个有点秃顶的中年男人,听说再干几年就要退休了。

他们科室里目前有六个人,黄科长带包括于筱冰在内的叁名女性,主要管理物资方面的事,而胡科就带着科室里的另一名男性,专管设备。

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